Suchen Sie eine Beratung für die Sie selbst und Ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen nicht ein Auftrag von vielen sind? Haben Sie als Verantwortliche, insbesondere in einem mittelständischen Unternehmen zeitweise Bedarf an unserem Leistungsspektrum, wollen dafür aber keine eigene interne Organisation aufbauen? Suchen Sie eine Beratung, die sich auf ihre Kernkompetenzen konzentriert und dabei für maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen steht? Dann herzlich Willkommen bei Dr. Bischoff Consulting. 

Wir stehen für Beratung, Coaching und Training mit kundenspezifischen Konzepten, für Kommunikation auf Augenhöhe und starke Umsetzungsorientierung. Unsere besonderen Schwerpunkte liegen auf den Themen HR-Consulting, Business Transformation, Change Management, Um- und Restrukturierung, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie systemisches Coaching und Emergency-Coaching.

Unser Leistungsspektrum umfasst derzeit:

Beratung

• HR-Strategieentwicklung, -Konzepte und -Instrumente, u.a. Integrierte HR-Systeme, Job Grading. Personalbewertungs- und Entlohnungssysteme, Skills- und Kompetenz-Management, Personalgespräche, Personalauswahl, Nachfolgeplanung und Förderkreise
  
• Organisations- und Personalentwicklung

• Organisationsberatung und Unterstützung in Transformationsphasen, insbesondere M&A-Projekten, Veränderung der Unternehmensstruktur und Restrukturierungen
• Change-Management - Anpassung der Unternehmens-, Innovations- und Führungskultur

Im Bereich unserer Beratungsleistungen konzentrieren wir uns auf die Bereiche, in denen wir den größten Mehrwert bringen, nachweisbar Erfolge hatten und speziell auf unsere Kunden zugeschnittene und mit ihnen konzipierte Maßnahmen umsetzen können.

Executive- und Managemententwicklung

•  Leadership-Module I bis III
  
• Additive Module, u.a. erfolgreich verhandeln, schwierige Gespräche und Konfliktlösungen, Übernahme von Führungsfunktionen, Führungssupervision, Qigong für Fach- und Führungskräfte - Shinrin Yoku (Waldbaden)  
  

Im Bereich der Executive- und Managemententwicklung setzen wir auf Individualisierung der Inhalte nach den Bedarfen der Teilnehmenden und kleine Gruppen bzw. Einzeleinheiten im Rahmen des vertiefenden Executive-Coachings. Unsere Erfahrung aus über 30 Jahren Training und Coaching zeigt, dass "Maßnahmen von der Stange" in größeren Gruppen außerhalb von reinem Wissenserwerb kaum langfristige Wirkung haben. Unser Ziel ist es daher, Umsetzung und Transfer bereits in die Konzeption der Maßnahmen zu integrieren. Dies geschieht in Abstimmung mit den Verantwortlichen der uns beauftragenden Organisationen und den teilnehmenden Fach- und Führungskräften selbst.

Coaching

• Coaching einzelner Personen - Executive-Coaching
• Gruppen-Coaching und Supervision
  
• Emergency-Coaching bei (fristloser) Kündigung, Neuorganisation, Restrukturierung, Intrigen und Machtspielen sowie anderen persönlich belastenden Situationen
  

Wir bieten Coaching als integralen Bestandteil unseres Executive- und Managemententwicklungskonzepts an, aber auch als "klassisches systemisches" Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Supervision.

Emergency-Coaching in persönlich besonders belastenden Situationen wie (fristloser) Kündigung, schwierigen Führungswechseln und Restrukturierungsphasen, Intrigen und Machtspielen oder Rufschädigung und Mobbing bietet Hilfestellung, wenn Unterstützung nötig, aber schwer zu finden ist. Wir kennen die dabei entstehenden Belastungen aus eigener Erfahrung von allen Seiten und es ist uns ein besonderes Anliegen, diese "Leerstelle im Coachingspektrum" kompetent zu füllen. 

Nach Absprache bieten wir auch die Qualifizierung und Supervision von Beratern, Trainern, Projektleitern und Steuerungsgruppen an. Insbesondere zur Umsetzungssicherung nach Beratungsaufträgen ist auch temporäre Managementunterstützung (Interimsmanagement) in den Bereichen Human Resources, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management möglich. Wir haben auch umfassende Erfahrung in der Planung und Moderation von Gruppenveranstaltungen.  

Zu allen Leistungsfeldern gibt es weiterführende Erläuterungen in den einzelnen Bereichen auf dieser Homepage. Daneben können Sie unter Kontakt per email vertiefendes Material zu den einzelnen Leistungen anfordern.

Über uns

Wir sind als Beratungsunternehmen erst seit kurzem auf dem Markt. Unsere Erfahrungen und Erfolge stammen aus jahrzehntelanger Tätigkeit in verschiedenen Organisationen und Branchen, im Wesentlichen im Projekt-, Lehr- und Managementbereich und als Inhouse-Lehrtrainer und -Lehrcoach. Wir beschränken uns auf das, was wir besonders gut können, unseren Kunden echten Mehrwert bringt und in der angebotenen Form am Markt selten zu finden ist. Letztendlich bieten wir das an, was wir uns als Entscheider und Fachexperten in verschiedenen Organisationen als Beratungs-, Trainings- und Coachingangebot gewünscht hätten, aber dann doch selbst erarbeiten mussten. Wenn es Ihnen mit unserem Angebot auch so geht, nehmen Sie doch Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie.

Als Partner verschiedener Beratungsunternehmen mit denen wir langjährige gute Erfahrungen gemacht haben, verfügen wir über ein Netzwerk von Beratern, Business Coaches, Change Agents, Business- und Leadership-Trainern sowie HR Experten, das es ermöglicht, auch größere Aufträge kompetent und zeitnah umzusetzen.

Da unsere Angebote stets individualisiert und maßgeschneidert werden, haben wir auf die Angabe von Tagessätzen verzichtet - auch diese sind Verhandlungssache. Die Kosten richten sich insbesondere nach Aufwand, Umgang mit unserem geistigen Eigentum, Umfang, Dauer und Häufigkeit der Beauftragung und Reiseaufwand.    

Haben Sie Fragen, so zögern Sie nicht sich hier mit uns in Verbindung zu setzen.